简介： 本课程72学时,4学分,开设一个学期。 人力资源管理课程是行政管理专业的必修课,现已成为各大院校各种管理专业和MBA的主干课程。通过课程的学习与实践使学生获得人力资源管理岗位分析、计划、招聘、培训、绩考、薪酬、保障、合同等方面的基本理论知识与技能。