战略人力资源管理

• 适用对象：网院本科教育
• 学时：45
• 学分：0
• 来源：北京师范大学继续教育与教师培训学院
• 获奖信息：2008年国家精品课程

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简介：
　　战略人力资源管理是工商管理专业的专业基础课。
　　本课程内容包括战略人力资源管理概念、战略人力资源管理模型、战略人力资源规划、战略人力资源招聘、战略人力资源选拔、战略人力资源绩效管理、战略人力资源薪酬福利、战略人力资源能力建设、战略人力资源员工关系。
　　通过本课程的学习，使学生掌握组织基于战略目标而开展的人力资源规划、获取、配置、使用与建设等活动的基本概念、重要理论和常用方法，提高科学而有效地观察、认识和解决现实问题的能力。